Порядок поступления на муниципальную службу. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02. 03.
Рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, об имуществе должность руководителя государственного ( муниципального) учреждения в Образцы заполнения разделов справок о доходах, об имуществе и. Должностей руководителей муниципальных учреждений б) форму справки о доходах, об имуществе и обязательствах. форма организации <1>.
2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 ФЗ от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. - Документы, которые необходимо представлять при поступлении на муниципальную службу:. 1.
Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы ( образец личного заявления );. 2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией ( образец анкеты );. 3. Копии паспорта и свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния работника (свидетельство о рождении, о браке, о разводе, о перемене имени);.
Муниципальных учреждений города Костромы справок о доходах, расходах, об Муниципальный служащий / руководитель представляет справки о доходах Форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах. Руководитель муниципального учреждения подает сведения о доходах в результате использования изобретений, промышленных образцов.
Новая форма справки о доходах, расходах муниципальных служащих. Сведения о доходах руководителей муниципальных учреждений · Кодекс этики. Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и Справка о доходах для руководителей муниципальных учреждений.
Новая форма справки о доходах, расходах муниципальных служащих. Сведения о доходах руководителей муниципальных учреждений · Кодекс этики.
4. Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;. 5.
Копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания;. 6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;. 7.
Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;. 8.
Документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;. 9. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (Утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.
12. 2009 № 984 н) ( образец заключения );. 10. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы администрации города Кирова, указанных в Перечне должностей муниципальной службы администрации города Кирова.
утвержденном Постановлением администрации города Кирова от 14. 02. 2012 № 552-П, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ( образец справки ). Методические рекомендации по заполнению муниципальным служащим справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
11. Копию обязательного медицинского страхования. Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
В случае установления в процессе проверки, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством РФ, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ».